Очередная программа Киры Прошутинской "Народ хочет знать" посвящена новой системе оплаты труда госслужащих.
Чтобы улучшить работу чиновников Минэкономразвития подготовило законопроект, в котором предлагается определять размер зарплаты чиновников не в зависимости от их должности, а по результатам работы. Этим займется специальная комиссия, в которую войдут руководители Министерства, представители науки, образования и общественных организаций.
Сейчас зарплата чиновников состоит из трех частей: должностной оклад, оклад за классный чин и ежемесячная надбавка за гостайну. А вот четвертая часть будет оцениваться по шкале «хорошо», «удовлетворительно» и «неудовлетворительно». За высший балл госслужащий будет получать стопроцентную надбавку, за «удовлетворительно» — 50%, а за «неудовлетворительную» — только оклад. Авторы законопроекта считают, что это станет хорошим стимулом для работы чиновников.
Критики говорят, что непонятно, каким образом будет оцениваться «эффективность» труда госслужащих и вообще сомневаются, возможно ли ее определить. А сам подход к решению проблемы считают достаточно бюрократичным. Так ли это? Сможет ли изменение системы оплаты чиновников повысить эффективность их работы?
На этот вопрос отвечают эксперты в студии Григорий Явлинский – лидер партии «Яблоко», Анатолий Кучерена – член Общественной палаты России, Николай Клищ - директор Центра развития государственной службы Института государственного и муниципального управления Высшей школы экономики адвокат, Ильдар Габдрахманов – первый заместитель председателя комитета ГД по труду и социальной политике, Евгений Кожокин — ректор Академии труда и социальных отношений, доктор исторических наук, Ольга Крыштановская — генеральный директор Института прикладной политики, доктор социологических наук, Юрий Котлер – член Комиссии по подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.
